COE是CenterofExpertiseorCenterofExcellence的缩写，意思是说HR领域的专360问答家。
主要是制定，设计制度，流程和方案，提供全球方案标准，并进行管理。与HRBP合作推广新方案并实施。在专业领域对HRBP提供技术支持。
拓展资料：人力资源规划，员工招聘，员工培训，绩胡或效考核，薪酬与社保，劳动关系。实际工作中细分如下：公司整个的未来规划与发展（员工数量、岗位及人才培养等）；招聘---就是根据公司每年的用工计划（每年增加多少人数？需要新招多少应届毕业生等）到大学或社会上招人；员工培训--就是根据各个岗位工作需要进行职业培训及剂触汽；绩效考核---简单地说就是如何分配奖金以调动员裤迟伍工的积极性? 薪酬旦毁与社保---简单地说就是每月要做员工工资发放、缴社保费等；劳动关系---简单地说就是签订合同、劳动仲裁等
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